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县生态环境局:“三举措”狠抓作风建设

为切实加强生态环境系统作风建设,提升机关形象,提高服务水平,支持企业成长提供保障。今年以来,县生态环境局推出三项措施,着力打造“勤政廉政、务实高效”的环保铁军。

提高工作效能。紧紧围绕全县高质量跨越发展目标,不断优化营商环境,通过提升“三力”,促进作风和效能建设,进一步提高机关科室执行力、服务力。一是抓执行力,通过加大考核力度,不断提高办事效率、提升工作质量、优化工作流程。二是抓公信力,通过政务公开、主动接受监督、迅速回应人民群众的呼声来彰显环保公信力。三是抓服务力,将优质、快速、高效服务寓于行政执法、行政许可、环境管理、群众信访投诉中,通过认真解决企业和群众急需解决的环保问题来充分展示环保诚信形象。上半年,共对全县的水、大气、土壤和固废开展执法检查480次,发现并解决问题56个;共接受群众投诉600余件,做到准确快速处理、及时回复办理;高效快速审批建设项目环境影响评价55件次,群众满意度非常高。

警示教育常态化。县生态环境局定期、不定期召开全局大会、中层以上干部会议,传达学习上级相关文件、违反中央八项规定典型案例、观看省厅、市县反腐倡廉警示教育片;分管领导到挂钩科室(单位)开展警示教育并找部属谈心等举措,增强了大家的纪律、廉洁和勤政意识,提升了作风建设的力度。

强化制度建设。探索用制度管权、管人、管事机制加强机关作风建设。一是完善内部管理制度,继续推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等一系列行之有效的制度,保证各项工作部署得以落实。二是作风和效能督查检查制度常态化,坚持每周开展工作纪律和效能检查,通过领导带队到科室、单位检查工作时间有无做与工作无关的事;每周局务会中层干部汇报重点工作任务推进完成情况,有效提升纪律意识和办事效率。三是严格执行省厅下发的《江苏省生态环境系统工作人员十条禁令》,将禁令落实到实际工作和行动中,有效规范工作人员的权力运行和言行举止。

(生态环境局)