近年来，我县深入贯彻党的二十大报告提出的“建设高质量的教育体系”要求，突出重点，狠抓关键，积极开辟新领域新赛道，在苏北率先建成江苏省基本教育现代化先进县、江苏省平安校园建设示范县、江苏省促进义务教育均衡发展先进县、江苏省学前教育改革发展示范区。

近日，淮安市委市政府召开全市教育高质量发展大会，发布《淮安市委市政府关于推进县中振兴的意见》《关于关爱激励教师的若干措施》《关于促进现代职业教育高质量发展的若干措施》，系统谋划、高位推动，明确全市教育高质量发展时间表、路线图。为办好家门口的人民满意教育，持续推进金湖教育高质量发展，下一阶段，全县将围绕以下三个方面展开工作。

立足“一号工程”，加快教育现代化提速前行

教育是政府的“一号民生工程”。县委县政府始终把推进教育现代化建设摆在区域发展突出位置，优先规划、优先投入、优先配置资源。县政府每年实施的民生实事项目，都将校园改扩建、信息化提升、智慧校园装备、教室照明改造等教育基础设施建设项目纳入其中，近年来，累计投入20多亿元，用于城乡50多所中小学、幼儿园的项目建设和办学条件改善。

在此基础上，我县将进一步完善教育工作领导机制，健全党政领导深入教育一线调研、联系学校和年终述职必述教育工作等制度。及时会办教育发展难题，以“抓铁有痕”的姿态将一系列“教育强县”工程落地落细。

聚焦“两支队伍”，实现教师校干专业化发展

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。我县充分发挥“县管校聘”机制的溢出效应，落实有序流动，优化师资配置，从师德师风建设和专业成长两个维度，持续推进人事制度改革。一方面，在加大人才招引和校本研训，实施“青蓝结对”工程的基础上，推行教师聘任“双选制”、 校干遴选“竞聘制”、 岗位晋升“量化制”；实施教师队伍建设“1369”（1年合格、3年新秀、6年骨干、9年学科带头人）培育工程，调动广大一线教师工作积极性。另一方面，强化教育系统党组织建设工作，配齐配强学校书记队伍，充分发挥各学校党组织战斗堡垒作用，深入实施“荷品师德、尧乡师风”建设工程，保障师德师风建设常态化和长效化，最终形成“一个学校就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”的良好格局。

锚定“县中振兴”，推进区域教育一体化振兴

聚力实施县域振兴战略，促进高中优质特色发展。扎实推进《金湖县振兴普通高中三年行动计划》，确保金湖中学三年内创成江苏省科技特色高中、省高品质示范高中；支持金湖二中创建省四星级高中。出台《金湖县高中质量提升工程奖励办法》，奖励基金向绩效优秀的一线教师倾斜。出台《金湖中学高层次人才引进及创研工作奖励方案》，设立专项招引基金，招聘名特优教师、名校优秀毕业生；设立专项培创基金，培育具有学科特长和创新潜质的学生。聚力补短板强弱项，整合小、散、弱的乡村小规模学校，推进优质学校扩容、深化集团化办学，推进义务教育优质均衡，率先创成江苏省义务教育优质均衡发展县；实施金湖中专异地扩建项目，提升职业教育服务地方经济发展供给能力；推进学前优质普惠，在全市率先创成全省学前教育普及普惠示范县区，办好“家门口”新优质学校，向党和人民交上一份满意答卷。

（张祥云 陈昌华）