2023年，金湖县教育系统坚持以人民至上为目标导向，务实奋进、行稳致远，在办人民满意的教育之路上迈出了坚实步伐。先后被授予“江苏省高质量平安校园建设县”“淮安市关心下一代工作先进单位”。积极创建省义务教育优质均衡发展县，在省级现场考察评估意见反馈会上，省评估组对我县的创建工作给予了较高评价。

党建引领增添新活力。加强党对教育工作的全面领导，实施中小学校党组织领导的校长负责制，至目前，除金湖中学外，我县应建立党组织领导的校长负责制的中小学校都已按新的领导体制在运行。

县中振兴彰显新作为。出台《金湖县振兴普通高中三年行动计划》，从顶层设计、属地责任、部门职责、队伍建设、考核评价等方面为振兴高中提供各项制度保障。制订《金湖县高中质量提升工程奖励办法》《金湖中学高层次人才引进及创研工作奖励方案》，主要用于一线教师的绩效考核以及引进、招聘名特优教师和高素质应届名校优秀毕业生，培育具有学科特长和创新潜质的学生，助力资优学生录取名校。

教育公平取得新成效。出台《2023年金湖县义务教育阶段学校招生工作意见》，严格执行公办民办义务教育学校免试入学规定，开始使用i淮安平台开展义务教育招生，全面实行“公民同招”，热点民办学校招生计划除政策性安置外实行100%摇号。全年共资助家庭经济困难学生9054人次，资助金额758.27万元。我县连续9年在全省学生资助工作绩效考评中保持优秀等次。

育人成效实现新提升。2023届高考全县一本达线数为269人，比去年净增95人，增幅为55%；全县本科达线数为623人，比去年净增90人，增幅为17%。保优率、推进率实现大幅“双提升”，分别达到175%、120%，成功走出一条“低进高出”、“中进优出”的发展之路。金湖中学被市委市政府表彰为“淮安市普通高中质量提升先进单位”。2023年中考各项考核指标继续保持全市领先，总均分列全市各县区第一，吴运铎学校等3家单位获评全市教育教学工作先进单位。在淮安市学业质量调研中，小学各抽测学科成绩均名列全市所有县区、市直学校前列。

教师队伍建设迈上新台阶。公开招聘新教师71名，招收乡村教师定向师范生58名，安排2020级定向师范生60人在我县进行跟岗实习，2024年将补充到乡村学校。义务教育学校教师交流177人，教师交流比例达37.58%，骨干教师交流比例达25.99%。目前，我县已经建立了教坛新秀、骨干教师、学科带头人、特级教师的人才成长梯队，搭建了特级后备人才培养平台。

全民健身工作呈现新格局。目前，全县共建设体育公园15个，乡镇多功能运动场8个，覆盖所有镇、街道。近年来还向全县投放了超过150套健身路径。全县的体育场地面积已从2015年的人均1.95平方米到现在的人均4.41平方米。在全县范围开展丰富多彩的全民健身活动，每年推动体育类社会团体开展20项次以上的特色活动和体育培训。成功举办金湖半程马拉松赛、全国中学生手球锦标赛，借助多元宣传，提升赛事影响力，打响荷都金湖知名度。

值此新春佳节来临之际，县教育、体育系统全体干部职工向长期以来关心、支持全县教育、体育工作的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢!恭祝全县人民：

新春愉快，工作顺利，

阖家欢乐，万事如意!