■ 局党委书记、局长 王大春

本报讯 一年春作首，万事干为先。春节期间，县人社局抢抓返岗复工的“黄金期”，持续开展“春风行动”18场招聘活动，帮助2086名劳动者与136家企业达成意向。元宵节期间，县人社局对接云南宣威劳务基地，采取“点对点、一站式”方式专车为理士电池送来第一批云南员工，为实现一季度“开门红”加压奋进。

下一步，作为重要的要素保障部门，县人社局将保障重点企业用工作为当前和今后一个时期全县人社领域服务经济社会大局、稳定就业形势的关键举措，常态化开展“人社服务进企业、助企纾困稳就业”系列专项活动，全面掌握重点企业生产用工需求和生产经营情况，做到企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清。

同时，聚焦产业发展需求，在优化就业服务活动、强化职业技能培训上持续用力，对“重特大”项目用工需求的企业，实行“一企一策”，有针对性地开展用工服务。创新技能人才培养模式，全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制和技工学校技能培养模式，通过校企合作、工学交替方式，解决企业对技能人才的需求。确保全年举办各类招聘活动不少于100场次，新建外埠劳务合作基地3个，新增城镇就业1900人，外招3500人，最大限度满足企业用工需求，为我县稳经济、促发展、保用工做出新的贡献。