6月27日，江苏省农电有限公司2017年度省级优秀人才选拔结果公布，县供电公司农电综合管理中心副主任陈兵、塔集供电所党支部书记冯云球榜上有名，成为省级优秀人才，供电公司入选人数占全市省级优秀人才的50%。

本次全省农电队伍中共选拔产生81名优秀人才，其中综合类20名、配电类30名、营销类31名。分别从业绩、能力、成果等三个维度进行综合评比。陈兵为配电类、冯云球为综合类。被选拔的省级优秀人才，聘期四年。根据《江苏省农电有限公司优秀人才管理办法》规定，聘期内除享受一次性3000元的奖励外，每月还有不低于400-600元的人才待遇奖，实行年度考核，考核结果与年度履职考核奖挂钩，由省农电有限公司统一组织实施。

陈兵作为农电管控中心的副主任，其管理的相关指标业绩优秀，主持并参与制定的与农网相关技术标准、规程和规范有六项，《综合管控提升管理》、《念好四字经服务受好评》等入围省部级及以上典型经验库。参与国网典型供电模式规划、设计，并负责施工全过程管理，顺利通过国网公司验收。全过程参与“农网百佳工程”创建，金北镇马港配电变压器新增工程被评为“农网百佳工程”。

冯云球，在塔集供电所综合管理方面业绩优秀，工作能力强，发明创造成果多，“电能表止度分析仪”、“一种便携式智能电表背光遥控器”、“单相电能表现场校验仪的模拟装置”获国家授权专利。在农村电工岗位技能竞赛及农电高级工教培工作中成绩显著，作为教练，在全省营销服务、农电抄核收专业大赛中，获得一次团体第五，二次团体第六的好成绩，为淮安公司赢得了荣誉。《抓好协同监督，护航农电管理》典型经验在省公司层面进行推广交流；论文《农村供电所党风廉政风险防控管理》发表在核心期刊杂志上。