本报讯 针对往年年关岁末企业劳资纠纷增多的实际情况，元旦过后，县公安局因情施策，有的放矢，通过“三招齐发”全力维护农民工的合法权益，切实维护全县岁末社会稳定，为新春佳节营造稳定和谐的社会环境

大走访，广宣传。该局以“公安工作开门七件事”为契机，主动深入企业，走访农民工了解情况，并通过电视、广播、现场宣讲等形式向企业法人代表和农民工宣传有关法律法规，务求以法律法规规范企业法人的行为，引导广大农民工合法、合理、有节、有据维护自身合法权益。1月份以来，该局共举办各类宣传教育活动11场次，发放宣传资料8000余份。

快发现，早介入。该局要求各部门要认真排查在企事业单位、重点工程领域存在的劳资矛盾纠纷，增强发现矛盾纠纷的敏锐性与洞察力，做到早发现，对症下药予以解决。针对排查发现和农民工举报投诉的涉及农民工利益的矛盾纠纷，各部门要及时受理，及时介入，防止因介入不及时，导致矛盾扩大甚至事态升级，引发群体性事件，导致公安机关工作被动。目前，该局已排查6起隐患，全部进入协调稳控程序。

强联动、求合力。该局切实加强部门间的联动协作，积极与劳动仲裁机构、住建、法院等部门加强沟通合作，互通信息，相互配合，寻求工作合力。针对企业、工程建设等单位拖欠、扣留农民工工资的问题，一方面积极做好农民工的稳控工作，积极引导，从法律上开导，从感情上温暖，从行动上帮助，防止其过激行为发生；另一方面对企业、工程建设单位等做好教育工作，并结合法律司法途径，要求其支付农民工工资，化解矛盾纠纷，对多次劝说教育无效的，严格按照相关法律程序，会同相关部门进行联合处理。目前，该局已会同相关单位成功督促2家施工单位给付了农民工工资30余万元。

                      （晁海华 高巍）