本报讯 为解决部分卫生院功能不完善、结构不合理、发展不平衡等问题，自去年以来，县卫健委对相关卫生院尤其是非政府驻地卫生院人员管理、经济运行、服务能力等情况开展详细调研，因地制宜制定机构整合方案，保留建制镇卫生院（社区卫生服务中心），对非政府驻地卫生院予以整合，保留其基本医疗、公共卫生等服务功能，实行人、财、物、事一体化管理。

为保证方案顺利实施，该委多次组织基层单位干部职工座谈，宣传优化整合的依据、意义，充分听取意见和建议，对整合后岗位安排、职称评定、薪酬待遇等给予解答，争取职工支持。就机构性质、人员安排、领导聘任等关键问题，积极与组织、编办、人社、财政、发改等部门及所在镇街沟通，达成共识，有序实施。对整合的医疗机构人员妥善安置，保证思想不乱、队伍不散、服务不断；对群众关于影响就医等顾虑做好宣传解释，消除不稳定因素。最终将原有10个卫生院整合为5个卫生院、3个社区卫生服务中心。目前，这一经验做法在全市交流推广。

（茆永茂）