文明单位创建是群众性精神文明创建活动的重要内容,是新时代党的群众工作的重要载体，是加强和改进基层思想政治工作的重要抓手，是基层单位干部群众共建共治共享、建设美好生活的重要形式。

创建文明单位活动是实现基层单位全面发展的有效途径，是加强单位精神文明建设的重要载体。文明单位创建有力促进各行各业加强道德建设、规范行业行为、提高服务水平、树立行业新风、塑造良好形象。

文明单位创建要求？

文明单位创建要着力提高员工素质，涵养职业操守，培育职业精神，完善规章制度，树立行业新风。重点推动与群众生活关系密切的窗口行业的文明创建工作，开展具有行业特色、职业特点、工作特性的创建活动，自觉承担社会责任，着力树立良好形象，确保提供文明优质服务。要顺应经济结构、社会组织、就业方式的深刻变动，推动文明单位创建覆盖到新经济组织和社会组织。

金湖县文明单位创建成果

金湖县深入学习宣传贯彻党的二十大精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，持续深化文明单位创建，进一步扩大文明单位创建覆盖面和影响力。全县现有获评省文明单位24个，市文明单位26个，县文明单位50个。

省级文明单位风采展示：中国邮政集团有限公司江苏省金湖县分公司

近年来，金湖县邮政分公司在全体职工努力下，认真学习贯彻落实习总书记系列讲话精神，文明创建信心更足、思路更清、方向更明。思想道德教育、管理服务创新、社会责任履行、单位文化建设、创建活动开展等工作，取得长足的进展，走在全省同行前列。

提高认识，强化责任，开展思想道德教育

金湖县邮政分公司坚持把政治建设摆在首位。强化政治理论学习。深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，加强新时代中国特色社会主义和不忘初心、牢记使命主题教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，时刻用政治武装头脑，提高员工思想道德认识，使得思想道德教育工作硕果累累，相关工作经验被各级媒体用稿年均达百幅。从健全组织、完美制度入手加强党建工作，进而党组织与党员队伍在经营、管理、服务中发挥了积极作用。深入开展社会主义核心价值观教育实践活动，随处可见社会主义核心价值观的宣传牌。在选树道德建设先进典型方面，选树了王守海、王丽娟、乔晓飞等一批被集团、省、市邮政公司表彰的服务能手之外，产生了甘于奉献的江苏省十佳文明职工姚城民、坚守岗位的疫情防控先进个人高健、高斌、乐于助人的五一巾帼标兵王丽娟等。

组建队伍，积极参与，重视社会责任履行

金湖县邮政分公司“江苏金湖有情有意志愿者服务大队”志愿者队共有76名志愿者，占职工总人数30%以上。在履行社会责任方面，公司主要领导多次带队积极开展文明共建，通过提供人力、财力、物力，积极参与水利建设与田间管理扶贫、党建、综治平安等工作。踊跃参与地方政府部门开展的“献爱心、送温暖”活动，累计捐献慈善资金近4.5万元。积极组织职工参加无偿献血活动。全县42条邮路建成“爱心邮路”，公司每年提供2000元经济支持每位投递员。在此基础上，全县20个服务网点建成爱心驿站，过往行人随时进门享受热水供应、座椅休息、电视观看、免费上网。公司还大力推进劳动关系的和谐，从工会、职代会等民主管理制度的健全上，保障职工合法权益。同时依法按比例妥善安排残疾人就业。“倡导节约与反对铺张浪费”，在城乡邮政职工食堂张贴了《邮政职工文明就餐公约》。为积极参与文明城市创建，我公司对沿街邮政服务网点统一配置了LED电子屏，热情宣传文明城市创建口号。在单位办公大楼，专门配置用于文化建设的LED电子屏，公司经营、管理以及涉及职工切身利益的大事要事及时公开，并且及时宣传报道职工中的文明人文明事，激发职工争先创优热情。

公司精神文明建设在领导高度重视下，与业务工作同部署同推进，有目标、计划、要求、措施，得到干部职工的广泛参与。